Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik sali
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika sali, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji na sali sprzedaży, zarządzanie zespołem pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania zespołu, monitorować realizację celów sprzedażowych, dbać o estetykę i porządek w miejscu pracy oraz rozwiązywać bieżące problemy operacyjne. Kierownik sali będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu oraz współpracę z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Idealny kandydat powinien cechować się proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów oraz zdolnością do podejmowania szybkich decyzji. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i zorientowaną na osiąganie wyników, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika sali.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji na sali sprzedaży
- Zarządzanie zespołem pracowników i planowanie grafików
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Utrzymywanie porządku i estetyki miejsca pracy
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej
- Motywowanie zespołu do osiągania lepszych wyników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Znajomość obsługi komputera i systemów sprzedażowych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Wykształcenie minimum średnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś podjąć szybką decyzję.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie znasz techniki poprawy obsługi klienta?
- Czy masz doświadczenie w pracy zmianowej?
- Jak organizujesz pracę pod presją czasu?
- Jakie systemy sprzedażowe znasz i obsługujesz?
